Emp 102: Bienvenido a American Stone y Star Stone

¿Recibiste el correo electrónico de "¡Bienvenido a bordo!" de Recursos Humanos? ¿Tu supervisor o un mentor lo revisaron contigo? ¿Todos tus accesos y credenciales funcionan? Si no es así, comunícate con Recursos Humanos al 801-528-9009.

Si aún no lo has hecho, envía por mensaje de texto (al 801-889-5321) o por correo electrónico a Recursos Humanos una foto tuya, tu información bancaria y, si aún no has completado el formulario I-9, tu fecha de nacimiento. Tu contrato debe ser procesado antes de que puedas registrar tu tiempo laboral. Esto puede tardar algunos días después de ser contratado si hay demoras en el papeleo de Recursos Humanos. Si no puedes registrar tu entrada, registra tus horas como te indique tu supervisor.

Asistirás al menos a una reunión mensual dependiendo de tu puesto. Pregunta a tu supervisor cuándo será tu próxima reunión. Si asistes a una reunión de forma remota, puedes consultar la agenda y participar en línea a través de Lucid, nuestro software de reuniones. Se crean credenciales para cada empleado, y el enlace te fue enviado en el correo de "¡Bienvenido a bordo!".

La mayoría de los empleados asisten a reuniones mensuales relacionadas con su puesto. Sin embargo, TODOS los empleados deben asistir a las reuniones trimestrales (4 veces al año) de toda la empresa, ya sea en línea o en persona. Estas reuniones se realizan al mediodía, usualmente un jueves.

Consulta los enlaces en las fuentes externas para acceder al Manual de Orientación (Manual del Empleado) y al documento de Consentimiento para un lugar de trabajo libre de drogas. Tómate un tiempo para revisarlos. En el próximo módulo, se te pedirá que revises cada punto uno por uno.