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Etapa 1 - Definir
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- Unirse a este curso para acceder a recursos
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Etapa 2 - Asignar
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Etapa 3 - Extraer
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Stage 4 - Organize
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- Unirse a este curso para acceder a recursos
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Stage 5 - Integrate
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Stage 6 - Scale
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Stage 7 - Optimize
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Bonus Classes
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- Unirse a este curso para acceder a recursos
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- Unirse a este curso para acceder a recursos
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Tips and Helps
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- Unirse a este curso para acceder a recursos
- Cuestionario
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- Cuestionario
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- Cuestionario
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- Unirse a este curso para acceder a recursos
- Cuestionario
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Emp 801: Systemology Etapa 1 - Definir
Goal: Intro to Systemology and the CCF
Systemology is a course that teaches about how to identify and improve systems within a business. A system is a series of steps that, when followed, produce a predictable outcome. Some examples of systems are a morning routine, working out, and eating. In this course, you will learn how to identify the systems in your workplace, find the areas where they are not working well, and make improvements so that the systems are more efficient and effective. The goal of systemology is to create a business where all the systems are working together to produce the best possible results for the company and its employees.
This course will teach the basics of systemology and how we have implemented it into our work. This Class will teach you the overview of the program as a whole and stage 1 Define.
See attachments below for printables
Objetivo: Introducción a la Systemology y el Sistema CCF Systemology es un curso que enseña cómo identificar y mejorar los sistemas dentro de un negocio. Un sistema es una serie de pasos que, cuando se siguen, producen un resultado predecible. Algunos ejemplos de sistemas son una rutina matutina, hacer ejercicio y comer. En este curso, aprenderás a identificar los sistemas en tu lugar de trabajo, encontrar las áreas donde no están funcionando bien y hacer mejoras para que los sistemas sean más eficientes y efectivos. El objetivo de Systemology es crear un negocio donde todos los sistemas trabajen juntos para producir los mejores resultados posibles para la empresa y sus empleados.
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Responsible: Clarissa Thomas
System Champion: Clarissa Thomas
Knowledgeable Worker: Dan Thomas